Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption

Poznaj wybranych laureatów Złotych Laurów!

23 styczeń 2018

Przedstawiamy wybranych laureatów Złotych Laurów Umiejętności i Kompetnecji. Wśród wyróżnionych w tym roku znalazły się zarówno firmy, jak i insystucje oraz osoby, których działalność w niekwestionowany sposób zmienia otaczający nas świat.


Przedstawiamy wybranych laureatów Złotych Laurów Umiejętności i Kompetnecji. Wśród wyróżnionych w tym roku znalazły się zarówno firmy, jak i insystucje oraz osoby, których działalność w niekwestionowany sposób zmienia otaczający nas świat.


Złoty Laur „Instytucja finansowa”
AUREUS

logotyp wersja podstawowa rgbFirma wyróżniona za:

• stworzenie kompleksowej oferty produktów finansowych, które dzięki wieloletniemu doświadczeniu na rynku finansowym i współpracy ekspertów są najlepszą odpowiedzią na potrzeby klientów;
• aktywną politykę informacyjną zwiększającą świadomość finansową i produktową konsumentów m.in. na temat finansów i motoryzacji poprzez videoblog Motoplejady oraz czasopismo #Aureus;
• prowadzenie modelu biznesowego opartego na budowaniu długotrwałych relacji z klientami, nastawieniu na bezpośredni kontakt i otwartości na sugestie i opinie, a także tworzenie produktów sprofilowanych na konkretne branże;
• oferowanie wsparcia w każdym aspekcie działalności, także finansowania, startupom za pośrednictwem Fundacji Aureus Link założonej w grudniu 2016 roku.

 


 

Złoty Laur „Kobieta przedsiębiorcza”
Edyta Przybyłek

Edyta Przybylek MALEZłoty Laur Umiejętności i Kompetencji w kategorii „Kobieta przedsiębiorcza” otrzymała za:

• wykorzystanie zdolności organizacyjnych i menedżerskich do zbudowania prężnie działającej kancelarii prawnej, oferującej szeroki zakres usług w kilku lokalizacjach na terenie całej Polski;
• umiejętność połączenia pracy zawodowej z wrażliwością społeczną i zaangażowaniem w akcje charytatywne;
• działania na rzecz lokalnej społeczności, np. poprzez świadczenie nieodpłatnych usług prawnych i wspieranie wiedzą oraz fachową radą młodych studentów prawa;
• pracę wykładowczą na Uniwersytetach Trzeciego Wieku, aktywną działalność na rzecz seniorów i poszerzania ich wiedzy z zakresu prawa.

 


 

Złoty Laur „Polskie Przedsiębiorstwo”
EkaMedica Sp. z o.o. Sp. k.

logo EkaMedica RGB PLZłoty Laur przyznany za:

• stworzenie firmy opartej całkowicie na polskim kapitale, której marka dzięki doskonałej jakości produktom jest rozpoznawalna zarówno w Polsce, jak i za granicą;
• tworzenie naturalnych i bezpiecznych produktów: suplementów diety w formie soków, tabletek, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz kosmetyków, zgodnych z wskazaniami zawartymi w najnowszych badaniach naukowych, ale także będących realną odpowiedzią na potrzeby ludzi;
• przywiązywanie wagi do pochodzenia surowców i świadomego wykorzystania potencjału polskich owoców;
• ciągły rozwój technologii produkcji oraz poszerzanie asortymentu o nowe produkty, będące odpowiedzią na zapotrzebowanie najbardziej wymagających klientów;
• działalność na rzecz promowania zdrowego stylu życia, zaangażowanie w projekty sportowe i edukacyjne.

 


 

Złoty Laur „Menedżer, lider społeczno-gospodarczy”
Ryszard Szczuka
Prezes Zarządu Częstochowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej „Nasza Praca”

Ryszard SzczukaZłoty Laur Umiejętności i Kompetencji przyznany za:

• długoletnie i niezwykle kompetentne zarządzanie Częstochowską Spółdzielnią Mieszkaniową „Nasza Praca”;
• prowadzenie szeroko zakrojonych prac termomodernizacyjnych w zasobach Spółdzielni oraz modernizację instalacji centralnego ogrzewania mającą na celu zmniejszenie zużycia energii cieplnej i poprawę warunków mieszkaniowych;
• inicjatywę powstania wielu obiektów sportowych i rekreacyjnych, które służą poprawie sprawności fizycznej mieszkańców;
• dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców poprzez zakładanie czujników tlenku węgla i wprowadzanie systemu monitoringu na terenie Spółdzielni;
• promocję idei spółdzielczości.

 

© Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach